№
Наименование программы
Количество часов
Даты обучения
Реализация
1
Геймификация – это система инструментов, ориентированная на личность человека и оптимизированная под его эмоции и мотивацию для создания вовлеченности
Геймификация — в первую очередь это способ разработать систему, которая способна мотивировать людей, одновременно заставляя испытывать эмоции
Вовлеченность. Именно она заставляет игрока продолжать игру
Основная задача внутренней геймификации – мотивация сотрудников, участников или учеников. Выстраивание KPI (ключевой показатель эффективности) в компаниях, доски почёта, оценки в школе или институте (геймификация в обучении), — примеры внутренней геймификации, направленной на улучшение процессов внутри определённого коллектива или сообщества.
Кроме того, участники внутренней геймификации находясь в процессе достижения цели, формируют корпоративную культуру сообщества, что является ещё одним важным плюсом геймификации
36
23 мая – 3 июня 2022 года
дистанционно
2
Совершенствование профессиональных компетенций в части формирования системы аудита, контроллинга и учета персонала в организации;
овладение технологиями работы по нормированию, регламентации условий труда, по кадровому, нормативно-методическому, делопроизводственному, правовому и информационному обеспечению системы управления персоналом организации
72
23 мая – 3 июня 2022 года
26 сентября – 7 октября 2022 года
дистанционно
3
Государственная стратегия регулирования этнополитических процессов
Проектный подход в управлении межнациональными отношениями
Адаптация и интеграция: проектные методы работы с мигрантами
Особенности культурно-религиозных традиции народов России
Противодействие этнополитическому экстремизму: методы и способы эффективной борьбы
Институты гражданского общества в системе межнациональных отношений
36
30 мая – 3 июня 2022 года
дистанционно
4
Основные понятия сторителлинга
Ключевые инструменты сторителлинга
Основы структурного мышления в сторителлинге
Основы управления эмоциональным интеллектом
Ключевые риторические приемы и навыки
Основы системного мышления и межотраслевой коммуникации
Презентация и самопрезентация
72
8 - 22 июня 2022 года
7 - 21 сентября 2022 года
дистанционно
5
Целью реализации программы является совершенствование информационно-коммуникационных компетенций в части организации хранения и обработки данных с помощью электронных таблиц.
Назначение и основные возможности применения электронных таблиц
Работа с формулами и функциями
Сортировка, фильтрация, анализ данных
Графическое отображение данных
Электронные таблицы онлайн
48
8 - 14 июня 2022 года
5 - 11 октября 2022 года
дистанционно
6
36
14 - 18 июня 2022 года
дистанционно
7
Государственная культурная политика Российской Федерации. От стратегии государства – к стратегиям организации
Проектный подход в управлении культурой: сущность и структура
Практика разработки проектного предложения: определение заинтересованных сторон и выявление рисков
Финансирование проектов в социокультурной сфере
Экспертиза и источники поддержки заявки
Государственно-общественный диалог и участие некоммерческого сектора в проектах социокультурного развития
36
14 - 22 июня 2022 года
5 - 13 сентября 2022 года
дистанционно
8
48
12 - 20 сентября 2022 года
дистанционно
9
Современная концепция управления персоналом
Современная система организации и нормирования труда персонала
Технология разработки, принятия и обоснования кадровых решений. Кадровые риски. Кейс «Принятие кадрового решения»
Total Rewards: мотивация и бенифиты для сотрудников. Управление опытом сотрудников (Employee Experience)
Руководство и лидерство в организации
Технологии профессионального развитие и обучения персонала
Разработка и внедрение процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающей документации
Система оценки персонала организации
Карьера в современном мире: технологии успеха
72
12 - 25 октября 2022 года
дистанционно
10
Теоретические основы социальной защиты и социальной поддержки
Конституционные основы социальной защиты и социальной поддержки населения
Организационно-правовые аспекты социальной защиты и социальной поддержки населения
Организация и управление в области социальной защиты и социальной поддержки населения
Принципы и цели преобразований в области социальной защиты и социальной поддержки населения
Технологии государственного и муниципального управления, местного самоуправления в области социальной защиты и социальной поддержки населения
Социальная поддержка населения
Организационно-правовые формы социальной защиты населения
26
17 - 24 октября 2022 года
дистанционно
11
решается
в мае 2022 года
дистанционно
12
решается
в мае 2022 года
дистанционно